Microsoft, Xbox dahil ekiplerde yaklaşık 60.000 çalışana gönüllü ayrılık teklifi sundu

Amy Coleman'ın 26 Ekim 2026 tarihli iç yazısıyla duyurulan Voluntary Exit Offer, Kanada, Hindistan, Birleşik Krallık ve ABD'deki katılımcı ekiplerde seviye 70 ve altındaki çalışanlara açık; ayrılanlara maddi destek veriliyor.

Microsoft, 26 Ekim 2026'da çalışanlarına Voluntary Exit Offer (VEO, Gönüllü Ayrılık Teklifi) adlı yeni bir program duyurdu. Şirketin İnsan Kaynakları Direktörü (Executive Vice President ve Chief People Officer) Amy Coleman'ın çalışanlara gönderdiği yazı, Microsoft'un resmî blogunda yayımlandı. Reuters'a dayanan basın haberlerine göre teklif yaklaşık 60.000 çalışanı kapsıyor ve Xbox ekipleri de bunların arasında.

Teklif kimlere açık

Coleman'ın yazısına göre teklif, Kanada, Hindistan, Birleşik Krallık ve ABD'deki katılımcı ekiplerde seviye 70 ve altındaki uygun çalışanlara sunuluyor. Program süreli ve gönüllü: ayrılmayı seçenlere maddi destek ve kariyer planlama kaynakları veriliyor. Teklifi her birim sunmuyor; katılım, her işin önceliklerine, müşteri taahhütlerine ve iş gücü ihtiyaçlarına göre değişiyor. Uygun çalışanlara teklifin ayrıntılarını içeren bir e-posta gönderiliyor.

"Bu teklif, şirket dışında bir gelecek düşünüyor olabilecek uygun çalışanlara bu geçişi şimdi, destekle yapmak için yeni bir seçenek sunuyor."

Amy Coleman, Microsoft

Microsoft'un yazısı kaç kişinin kapsandığını ve hangi ekiplerin katıldığını söylemiyor. PocketGamer.biz ve Game World Observer, Reuters'a dayanarak Xbox, Windows, Copilot, yapay zekâ deneyimleri, finans ve insan kaynakları ekiplerinin kapsamda olduğunu; pazarlama, kurumsal satış ve güvenlik çalışanlarının ise (Game World Observer'a göre bunların bir kısmının) dışarıda kaldığını yazdı.

Game World Observer'a göre çalışanların kararını aralık başına kadar vermesi gerekiyor; programa katılanların son iş günü 31 Aralık 2026. Aynı habere göre Microsoft kaç kişinin ayrılmasını beklediğini açıklamadı: 60.000, planlanan işten çıkarma sayısı değil, programa katılabilecek çalışan sayısı.

Bağlam

Coleman, teklifin bu yılın başındaki Gönüllü Emeklilik Programı'ndan (Voluntary Retirement Program) öğrenilenlere dayandığını yazıyor. PocketGamer.biz'e göre o program yaklaşık 9.000 çalışanı, yani Microsoft'un ABD'deki iş gücünün yüzde 7'sini kapsıyordu; şirketin 30 Haziran 2026 itibarıyla dünya genelinde 223.000 tam zamanlı çalışanı vardı. Microsoft temmuzda yaklaşık 4.800 kişilik işten çıkarma açıklamıştı. Game World Observer bu kesintilerin bir kısmının Xbox'ı etkilediğini, PocketGamer.biz ise bunların Xbox oyun işinin yeniden yapılandırıldığı ve beşe kadar stüdyonun elden çıkarılmaya hazırlanıldığı dönemde geldiğini yazıyor.

Reuters'a göre Microsoft, yapay zekâ altyapısına yaptığı büyük yatırımlar sürerken giderleri sınırlamak istiyor; PocketGamer.biz şirketin 2026 takvim yılı için 175 milyar dolarlık yatırım harcaması öngördüğünü aktarıyor. Microsoft'un kendi yazısında ise programla yapay zekâ yatırımları arasında bir bağ kurulmuyor. Coleman, gönüllü ayrılık teklifinin şirket için yeni olduğunu ve bundan ders çıkaracaklarını belirtiyor.

0
Bu haberi paylaşİşine yarayacak biri varsa ona da ulaşsın.

0 yorum

Hoş Geldin!

Oyun yapımındaki ekip kaosunu biliyoruz. İşte bu yüzden Devchaos var!

Devchaos, oyun geliştiricileri için kurulan bir topluluk ve iş birliği platformudur. Burada ekip arkadaşları bulabilir, projelerini paylaşabilir, anketler oluşturabilir, forumlarda etkinlik gösterebilir, yorum yapabilir, tester bulabilir ya da olabilirsin. Ayrıca gelişim sürecini takip etmek için Devlog Timeline seni bekliyor.

İlk 100 üyeye özel ayrıcalıklar!Üye olup toplulukta aktif olan ilk 100 kişi özel rozet, benzersiz profil seçenekleri ve sürpriz avantajlar kazanacak. Yalnızca üye olmak yetmez: paylaş, yaz, üret!
Hemen katıl ve yerini al!